'리더십 스킬' 검색결과

‘게임업계는 내가 주도한다’ 넥슨 vs 넷마블

넥슨과 넷마블은 오래전부터 국내 게임업계 트렌드를 주도해 온 대형 게임사들이다. 특히 넥슨은 PC 온라인게임에 강점을 두고 있으며, 넷마블은 모바일게임에 강점을 두고 있는 회사다. 매출 기준 1·2위를 나란히 차지하고 있는 넥슨과 넷마블은 지난해 실적에 있어서는 희비가 엇갈린 것으로 나타났다.넥슨은 지난해 매출 3조9323억원, 영업이익 1조2516억원을 기록했다. 전

2024-03-25

"이순신 장군 기사 좀 써줄래?"…챗GPT가 내놓은 결과물은?

다음은 챗GPT에 질문해 답을 얻은 것으로 이순신에 대한 기사를 작성하게 한 사례이다. 질문은 10여 개를 했고, 그 종합한 것을 기사로 만들어 달라고 했다. 또 제목과 부제 역시 챗GPT에 의뢰했다. 원문은 영어이나 구글 번역기를 활용해 초벌 번역을 하고, 영문을 확인해 일부 수정했다. 1안과 2안으로 두 개를 만들었다. (1안)전략적 비전가, 혁신가 이순신 -전설적 한국 해군 사령

2023-02-06

이원덕 우리은행장, 신임 소속장에 “소통과 리더십 역량 중요” 당부

우리은행은 지난 9일부터 13일까지 우리은행 안성연수원 등에서 하반기 승진한 소속장 100여명을 대상으로 리더십 연수를 실시했다고 15일 밝혔다. 우리은행은 소속장으로 승진한 직원들에게 필요한 리더십과 소통능력 등 핵심역량 강화를 위해 매 반기마다 신임 소속장 연수를 실시하고 있다. 특히 이번 연수는 직원들이 꼽은 소속장의 최우선 필요 역량인 ▶솔선수범 ▶열린사

2023-01-15

'타고난 리더'보다 '평범한 팀장'이 더 좋은 이유

선천적으로 타고난 리더십을 발휘하는 팀장은 좋은 팀장일까? 내가 생각하는 답은 ‘아니요’다. 나는 오히려 평범한 팀장이 좋은 리더라고 말하고 싶다. ‘평범’하다고 표현하는 이유가 있다. 만약 팀장이 타고난 리더십으로만 팀원에게 영향을 준다면 그 팀에는 결국 그 리더십에 맞는 팀원만 남게 되기 때문이다. 팀장과 맞지 않는 팀원은 아무리 능력이 뛰어나고 가능성이

2021-07-17

[이필재가 만난 사람(43) 홍의숙 인코칭 대표] 직장 내 갑질은 해사 행위이자 자해

16년 전 토종 코칭펌 창업… 자체 콘텐트로 첫 해외 진출 “비즈니스 코칭은 이른바 C레벨 임원(Chief Officers)만을 위한 게 아닙니다. 생산 현장의 반장급 리더, 세일즈 전선의 영업팀장도 코칭을 필요로 해요.”‘토종’ 코칭펌 인코칭의 홍의숙 대표는 “조직문화를 바꿔야 할 생산 현장의 블루칼라 리더도, 성과와 스킬 중심의 영업으로 자존감 위기를 겪는 세일즈 리더도 부서원

2020-01-05

[이필재의 ‘브라보! 세컨드 라이프’(17) 윤은기 한국협업진흥협회장] “하늘은 남 돕는 자를 돕습니다”

기능이 다른 사람끼리 협업해야… 자신의 인생사용 설명서는 ‘어시스트의 달인’ “소통을 하려면 옳은 말이라도 상대가 기분 상하지 않게 해야 합니다. 아내의 바가지와 부모님 잔소리를 사람들이 잘 안 듣는 건 말이야 맞는 말인데 기분이 나빠서예요.” 윤은기 한국협업진흥협회장은 “나이가 들면 배우자와 자녀에게, 맞는 말을 기분 상하지 않게 하는 지혜가 필요하다”

2019-05-18

21세기 리더십은 ‘소프트 스킬’

인간적 소통의 힘과 타인에게 영감과 비전 심어주는 능력 필요해 펩시코의 인드라 누이 CEO는 매년 400통씩 편지를 쓴다. 회사의 고위 임원 부모들에게 그들의 자녀가 어떤 일을 하고 회사에 얼마나 기여하는지 편지에 써서 일일이 보낸다. 회사 임원들은 “우리 부모에게 최고의 선물이며 내게도 더 없는 기쁨”이라는 반응을 보였다.말할 필요도 없이 11년째 CEO를 맡고 있는 누이

2018-03-27

21세기 리더십은 ‘소프트 스킬’

2018-03-26

한국의 일하기 좋은 기업(11) 한국P&G

한국P&G는 SK-Ⅱ, 다우니, 오랄비 등 P&G의 글로벌 리딩 브랜드 12개의 사업을 전개하고 있다. 한국P&G 직원들은 “성장에 대한 욕구가 없는 사람에겐 한국P&G는 일하기 좋은 직장이 아니다. 편한 직장이 아니기 때문이다”라고 했다. 잡플래닛에서도 “주체적이고 책임감 강한 성격의 사람들에겐 더할 나위 없이 좋은 곳. 다른 사람들에게 묻어가며 조용히 살고 싶은 사람

2017-01-25

이승윤의 경영리더십 강의

여성 리더는 전략을 분석하고 체계적으로 실행하는 등 세심하고 분석적인 면에는 강한 반면, 비전을 제시하는 등의 거시적인 면에는 약한 것으로 나타났다. 여성 리더들이 유리 천정을 깨뜨리기 위해서는 남성과 여성 모두와의 사회적 네트워크를 활용할 필요가 있다. 여성의 사회 진출이 활발해지면서 많은 선진 기업들이 여성 인력의 효과적인 활용을 위한 방법을 구상하고

2016-07-28

많이 본 뉴스

1‘하반기엔 좀 살아날까?’ 증권사 리서치센터장 7인이 내다본 국내 증시

2“330명, 내 등에 업혔다 생각하고 일합니다”

3“국장은 탈출이 답?”...‘글로벌 증시 훈풍’서 소외된 韓 증시, 향방은

4국내 증시 하락에 베팅…동학개미는 곱버스에 몰렸다

5尹·기시다 “내년 국교정상화 60주년…한일 관계 한층 도약”

6 日 기시다 “인태·글로벌 과제 대처 위해 양국 공조 긴밀화”

7尹, ‘中 2인자’ 中리창 만나 “서로 존중하며 공동이익 희망”

8 윤 대통령 “한중, 양자 뿐만 아니라 국제사회 평화·번영에 긴밀히 협력”

9집값 상승장 오나…강남·서초·용산 아파트, 전고점 98~99% 수준으로 회복

실시간 뉴스

1‘하반기엔 좀 살아날까?’ 증권사 리서치센터장 7인이 내다본 국내 증시

2“330명, 내 등에 업혔다 생각하고 일합니다”

3“국장은 탈출이 답?”...‘글로벌 증시 훈풍’서 소외된 韓 증시, 향방은

4국내 증시 하락에 베팅…동학개미는 곱버스에 몰렸다

5尹·기시다 “내년 국교정상화 60주년…한일 관계 한층 도약”